各省、自治区、直辖市劳作（劳作和社会保证）厅（局），财政厅（局），国务院

  业作业取得了较大发展，但也存在部分企业再就业服务中心运作不标准，与当地的

  作业关系不顺等问题，为逐渐加强中心企业下岗员工基本日子保证和再就业作业，

  和再就业作业的告诉》（中发〔1998〕10号）以及《关于加强国有企业下岗员工管

  理和再就业服务中心建造有关问题的告诉》（劳社部发〔1998〕8号）的要求树立健

  全再就业服务中心，装备相应的作业人员，在当地劳作保证部分的辅导下完善规章

  准则，做好下岗员工建档建卡等管理作业，定时向当地劳作保证部分陈述下岗员工

  进入再就业服务中心、签定基本日子保证和再就业协议和资金筹措状况，及时填写

  ，清晰两边的职责、权力和责任，并藉此改变原有的劳作合同。对已完成再就业或

  协议期满的下岗员工，原企业应与其免除或停止劳作合同。对已进入中心但没有签

  订协议的下岗员工，中心要赶快与其补签协议。对经做作业，仍不进中心、不签协

  议的人员，不能享用基本日子保证待遇，3年后也要与原企业免除劳作合同。各地劳

  动保证部分要加强对中心企业下岗员工进中心签协议作业的辅导查看，坚决纠正企

  对下岗员工及时予以确定，核发“下岗员工证明”，并将中心企业下岗员工基本生

  岗员工基本日子保证资金要坚持按“三三制”方法担负，归于企业自筹部分的资金，

  中心企业要活跃执行到位。社会筹措部分资金，由中心企业向企业地点赋闲稳妥统

  筹区域的劳作保证部分提出请求，劳作保证部分在核定下岗员工人数和企业盈亏状

  况后，按规则拨付资金。对已参与赋闲稳妥且足额交纳赋闲稳妥费的中心企业，劳

  动保证部分须准时足额拨付资金；对没有参与赋闲稳妥和欠缴赋闲稳妥费的中心企

  业，劳作保证部分应要求其依照《赋闲稳妥条例》规则，参与当地的赋闲稳妥统筹

  ，拟定补缴方案，补缴赋闲稳妥费，并依照边拨付边补缴的准则拨付资金。社会筹

  集确有困难，不能足额拨付的区域，劳作保证部分应于当年年末曾经出具证明，内

  容包含：中心企业下岗员工进中心、签协议人数；下岗员工基本日子保证资金需求

  额；按“三三制”准则，社会筹措部分资金应筹额和实践到位额；社会筹措部分资

  业提出请求，经企业主管部分（总公司）审阅汇总后，报财政部批阅。关于社会筹

  集部分资金不足的，企业应将劳作保证部分出示的证明作为附件同时上报批阅，由

  中心财政在年终清算时予以补助。各企业主管部分（总公司）在接到中心财政拨付

  的下岗员工基本日子保证补助资金后，要及时转拨到企业，并将转拨状况报劳作保

  有企业下岗员工基本日子保证赋闲稳妥和城市居民最低日子保证准则联接作业的通

  知》（劳社部发〔1999〕13号）要求，做好三条社会保证线的联接作业，把契合条

  件的中心企业困难员工家庭归入当地城市居民最低日子保证规模，发挥三条社会保

  的整体方案，统筹组织。公共职业介绍组织要将中心企业下岗员工归入劳作力商场

  信息库，有条件的当地，还能选用劳作力商场与企业再就业服务中心联网等方式，

  活跃为下岗员工供给岗位需求信息。对自谋职业的下岗员工，应协助其处理有关手

  续，并和谐执行相关优惠方针。要辅导职业培训组织针对商场需求和下岗员工特色

  采纳有序分流等方法组织下岗员工再就业，关于封闭破产企业下岗员工可按规则采

  取付出一次性安置费的方法，鼓舞下岗员工自谋职业。当地劳作保证部分还可经过

  作要加强辅导，及时请求、转拨中心财政资金，结合本行业（企业）实践，活跃促

  进下岗员工再就业。触及下岗员工基本日子保证和再就业作业的重要方针问题，要

  及时陈述劳作保证部、财政部。为有清晰的意图性地催促各地执行社会筹措资金，中心企

  业主管部分（总公司）汇总所属企业下岗员工人数、资金需求的陈述，同时报劳作

  作业，加强作业辅导，进行统筹组织。作业发展状况和呈现的问题，请及时陈述劳